Разрушение информационных барьеров: повышение эффективности управления
3 июня 2026 года состоялось торжественное совещание по запуску проекта Chaoxin ERP, ознаменовавшее официальный вступление цифровой трансформации Chaoxin в новый этап реализации.

На встрече руководитель проекта ERP Линь Юн представил первоначальную презентацию по внедрению системы. Он подробно объяснил ключевое значение этой «первоочередной инициативы для руководителей» и изложил планы на будущее по достижению «глобальной синхронизации с помощью облачных панелей мониторинга» и «отслеживаемости материалов на протяжении всего жизненного цикла».
Для обеспечения плавного перехода с 2 по 30 июня был введен «двухэтапный режим работы» (одновременное использование ручных процессов и новой системы). Одновременно был составлен список задач на первую неделю, в котором точно определены обязанности отделов и протоколы координации.




С торжественными клятвами и приверженностью успеху миссии вся команда, стоя по стойке смирно, поклялась в своей преданности делу под руководством генерального директора Чэнь Лию, продемонстрировав непоколебимую решимость продвигать проект вперед.



Успешная реализация системы зависит от глубокого вовлечения всей цепочки создания бизнес-ценности. На третьей сессии представители различных отделов поделились своими планами оперативной координации и стратегиями дальнейшей работы, адаптированными к специфике их бизнеса.
Цель состоит в создании комплексной цифровой замкнутой системы, охватывающей все аспекты — от строгого контроля данных в НИОКР, совместного планирования и закупок до бережливого и прозрачного управления производственными цехами и складами, а также интеграции бизнес-операций с финансами.






Затем председатель правления Фань Чжидун выступил с важной речью, высоко оценив подготовительную работу. Он призвал всех сотрудников сохранять спокойствие и терпение в начальный период адаптации и добиваться преобразования управления посредством эффективного решения проблем.


«Победа на передовой, обеспечение бесперебойного снабжения в тылу». Руководитель отдела кадров Сяо Янь пообещала оказать полную логистическую поддержку, обеспечив «зеленые каналы» для сверхурочной работы и поставок материалов на критическом этапе реализации проекта, гарантируя всестороннюю и внимательную помощь.

В завершение совещания генеральный директор Чен Лиюй выступил с заключительной речью. Он высоко оценил активное участие команды и призвал всех честно и открыто решать первоначальные задачи, активно общаться и постепенно адаптироваться к новой модели. Он также изложил долгосрочное видение дальнейшего развития, включая постепенную реализацию точного позиционирования оборудования и интеллектуального анализа данных.

Предстоящий путь долог, но настойчивость ведет к цели; благодаря неустанным усилиям будущее сулит большие перспективы. Запуск проекта ERP представляет собой не просто обновление системы, а глубокую трансформацию управления. Пусть вся команда Chaoxin объединит усилия для обеспечения высококачественного развития с помощью цифрового двигателя и вместе создаст новое будущее интеллектуального производства!





