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Para profundizar en el concepto de gestión empresarial y crear un entorno de trabajo eficiente y estandarizado, la empresa celebró la "Ceremonia de Evaluación y Entrega de Premios 6S de Mayo" el 18 de junio en el Taller Lean.
El equipo de soldadura, integrado por Zhang Qingsong, Chang Yunhua, Xia Yanle y Zheng Wanduo, se distinguió por su excepcional trabajo en equipo y ganó el título de "Equipo Campeón".
El presidente Fan Zhidong entregó personalmente al equipo una pancarta honorífica, y el director de la fábrica, Li Yi, les otorgó un premio en metálico.
Posteriormente, la líder del equipo, Xia Yanle, pronunció un discurso de agradecimiento en nombre del equipo, compartiendo la valiosa experiencia y las perspectivas adquiridas durante el proceso de implementación de las 6S.
Durante ese mismo período, la empresa organizó una "capacitación y examen de conocimientos 6S" para toda la fábrica, y cuatro empleados, Miao Maoxin, Lu Huizhen, Chen Weiguo y Yang Hongqiang, ganaron el primer premio.
Tras la ceremonia de entrega de premios, el jefe de taller, Li Yi, pronunció un discurso. Expresó su determinación de profundizar en la gestión 6S e hizo un llamamiento a todos los empleados para que trabajen juntos en la mejora continua de la gestión estandarizada.
El presidente Fan Zhidong pronunció un discurso de clausura en el que elogió efusivamente el excelente desempeño de los empleados galardonados y expresó su esperanza de que todos los empleados se identificaran con la empresa y la impulsaran hacia una dirección más estandarizada y eficiente, con estándares más elevados.
El camino que tenemos por delante es largo y arduo, pero perseveraré en mi empeño. La gestión no tiene fin; la mejora comienza cada día. Chaoxin seguirá aplicando la filosofía 6S y, mediante evaluaciones y premios periódicos, impulsará de forma constante el desarrollo a largo plazo de la empresa a través de la optimización continua.
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